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劳动纠纷必须先申请仲裁吗？

在处理劳动争议的过程中，很多当事人常常会问：“我能不能直接起诉，用不着仲裁这一步?”其实，从法律角度看，大多数劳动纠纷在进入法院诉讼程序前，确实必须先经过劳动仲裁。这并不是“程序繁琐”，而是劳动法赋予当事人的一项特别保障。一、为什么劳动纠纷要先仲裁?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议应当先经过…

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劳动仲裁纠纷怎么处理？律师事务所教你稳妥维权！

在现实职场中，劳动关系纠纷时有发生。员工因工资、加班费、社保、解除劳动合同等问题与用人单位产生矛盾，往往会走上劳动仲裁的维权之路。对于很多劳动者和企业主来说，“仲裁”听起来陌生且复杂，不知道如何启动、怎样准备、有什么注意事项。今天，我们作为专业律所，为大家详解劳动仲裁纠纷的处理流程与应对建议。一、什么是劳动仲裁？劳动…

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员工打赢劳动合同纠纷官司，企业哪里做错了？

在劳动争议中，员工胜诉的情况屡见不鲜。很多企业管理者不解：“公司也有合同、也发工资，怎么员工一告就赢?”作为长期从事劳动法业务的律师团队，我们想从法律实务的角度聊一聊：员工打赢劳动合同纠纷，企业到底输在了哪里？一、不是企业“不讲理”，而是企业“不合规”很多企业主误以为，只要员工“做错事”，企业就可以“说开除就开除”;只…

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撞了人到底是民事赔偿，还是刑事责任?

在交通事故发生后，很多人第一时间想到的是赔钱了事。但实际上，“撞了人”不仅可能涉及民事赔偿，在某些情形下，还可能触及刑事责任。那么，什么情况下只是民事赔偿?什么情况下还要承担刑事责任?今天，我们从专业视角，为大家一文讲清楚。1. 民事赔偿 VS 刑事责任：概念区别民事赔偿，是指加害人因自己的过错造成他人人身、财产损害，需要依…